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domingo, 26 de febrero de 2012

Jóvenes & Teletrabajo


En esta presentación que podéis ver a continuación vemos la evolución paro que tenemos en España y  como lo podemos solucionar…

Teletrabajo y jóvenes



Puesto que en este blog hablamos del teletrabajo, os lanzo una pregunta ¿por el hecho de ser jóvenes tenemos alguna ventajas ante el teletrabajo?. Yo creo que sí y os cuento cual es mi percepción

Muchos jóvenes, se encuentra a punto de terminar sus estudios y tal y como está el mercado, cada vez es más complicado poder acceder a un trabajo. Por lo que el teletrabajo, podría ser, por el momento, una solución para que los jóvenes accedan al mundo laboral.

Como en todo existen una seríe de ventajas y desventajas. Empecemos a ver que ventajas nos puede ofrecer;

  • Capacidad tecnológica: Los jóvenes han nacido en el mundo de las telecomunicaciones (videojuegos, ordenadores, móviles), por ello este “nuevo mundo” es muy conocido por ellos y se saben manejar y  hacer un buen uso
  • Preparación profesional: el teletrabajo exige una competencia profesional ya que las relaciones entre el jefe y el trabajador se limitan a aspectos puramente profesionales
  • Espíritu independiente: la mayor ventaja que tiene el teletrabajo es la libertad que le da al trabajador, para los jóvenes esto es algo muy valioso, pero lo deben saber valorarlo ya que es donde puede existir algún problema, el futuro teletrabajador tiene que ser disciplinado, organizado y que cumpla con los objetivos marcados
  • Espíritu emprendedor: esto es algo que los jóvenes cumplen, ya que la gente mayor no es tan emprendedora y es algo que es necesario para el teletrabajador

Desde luego también existen algunos inconvenientes. Entre ellos yo destacaría:
  • Los jóvenes, normalmente, no quieren o no aceptan el teletrabajo y una de las razones es el aislamiento que produce ya que estos se caracterizan por que quien y necesitan relacionarse.
  • Además otro problema por el que normalmente no lo aceptan, es por la inseguridad que les puede producir el trabajar desde casa, ya que son inexpertos.
  • Se dice que es más difícil dirigir tu carrera profesional si te acoges a esta modalidad, pero si no has terminado tus estudios y tienes un contrato en prácticas podrías ser un beneficio ya que te ayudaría a compaginar tus estudios con el trabajo, sin perder tiempo en los desplazamientos, aunque algún día sería conveniente pasar por la oficina.


Pero, a modo de conclusión, creo que es indudable que nuestra generación posee unas capacidades y unas actitudes que encajan en las características de una personas que realice el teletrabajo. 

Fdo: Patty

2 comentarios:

  1. También hace falta responsabilidad y compromiso, dos aspectos fundamentales

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    1. Tienes mucha razón!, nada se puede dar por su puesto

      Fdo: Patty

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