A mi me parece fundamental para el desarrollo
de las personas la relación familiar y también la presencia de los padres. Es
algo que tenemos que conseguir en esta sociedad pero ¿nos ayuda en el desempeño
de nuestro trabajo?.
En primer lugar para poder trabajar se precisa
de un espacio adecuado y sin interferencias. Por desgracia las casas cada vez
son mas pequeñas, así que el teletrabajo lo haremos, a buen seguro, frente al
televisor, o en el cuarto de estar compartiéndolo con el resto de la familia.
Además, estando en casa tenemos mil
actividades: Al mismo tiempo que cocinamos , que cuidamos de los niños o que
estamos limpiando, estaremos haciendo nuestro trabajo¡¡¡¡¡ Al final
ocurrirá que no se atiende a todo
correctamente. Tenemos tantas distracciones cuando estamos en casa que resultará
difícil rendir en el trabajo.
Por otra parte la finalización de la jornada
laboral tradicional nos permite desconectar. Todos estamos deseando llegar a
casa y descansar. Sin embargo esa ruptura de rutina no se va a producir si el
trabajo se desarrolla en casa.
Y ¿qué me decís de la organización?. Los
horarios nos permiten estructurar nuestro tiempo y nuestras actividades.
¿Creéis que estando en casa vamos a estar 8 horas sentados frente a un
ordenador? ¿es posible que sin control alguno por parte de los “jefes” la
generalidad de los trabajadores puedan ser eficientes?.
Fmo: Patty
Supongo que es cuestión de planificar tiempos y espacios. En cuanto a las distracciones, depende de quién esté en casa, la hora, nuestro sentido de la responsabilidad.
ResponderEliminarLa verdad es que tienes toda la razón. Por eso pienso que debemos cambiar nuestras actitudes hacia el trabajo.
EliminarCreo que cuando en las empesas se ponen tantos controles: horarios, prohibiciones de accesos a ciertas webs, grupos sociales o bajadas de archivos de internet es porque no somos suficientemente responsable en el desempeño de nuestros trabajos.
Claro que ¿estando en casa evitaríamos todas esas cosas?
Fdo: Patty